“Lascia fare a me, che facciamo prima”: come il micromanagement danneggia le aziende

“Lascia fare a me, che facciamo prima”: come il micromanagement danneggia le aziende | Diego Parassole

Dietro l’apparente attenzione ai dettagli si nasconde una dinamica tossica che compromette l’autonomia dei collaboratori e può generare burnout nei leader Pensate a questa scena: un bambino su una bicicletta troppo grande, le rotelle finalmente tolte. E un genitore, piegato in due, che corre ansimando dietro, stringendo il sellino con una presa ferrea. “Pedala! Guarda […]

Collaborazione in azienda: smettiamola di parlarne e iniziamo a farla funzionare

Collaborazione in azienda smettiamola di parlarne e iniziamo a farla funzionare | Diego Parassole

Abbiamo scambiato la collaborazione per un karaoke aziendale in cui tutti cantano la stessa canzone, ma la verità è che i team migliori crescono tra discussioni, inciampi e aggiustamenti continui Avete mai partecipato a quelle cene di gruppo in cui ognuno deve portare qualcosa? In teoria, un’idea geniale… Poi però arrivate lì e scoprite che […]

Guidare con le parole: come public speaking e leadership si intrecciano per ispirare il tuo team (e non solo dargli ordini)

Guidare con le parole: come public speaking e leadership si intrecciano per ispirare il tuo team (e non solo dargli ordini) | Diego Parassole

Il modo in cui un manager comunica incide direttamente su creatività, collaborazione e motivazione, attivando – o disattivando – le principali reti neurali responsabili delle performance Ammettiamolo, tutti abbiamo avuto quel capo. Quello che comunica con la stessa grazia di un tosaerba in un negozio di porcellane. I suoi “discorsi motivazionali” sono elenchi puntati di […]

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