“La saggezza è saper stare con la differenza senza voler eliminare la differenza” (Gregory Bateson)
Immaginate di avere un team di collaboratori con gli stessi punti di vista, le stesse opinioni, persino gli stessi pensieri. Cosa otterreste? Be’, a parte l’inquietudine di avere un’azienda di replicanti, una roba che in confronto Blade Runner era una commedia leggera, nient’altro che pochi stimoli, poca innovazione e poca creatività (anzi… direi nulla!).
💭 Immaginate invece di ritrovarvi, in sala riunioni, tante persone sedute attorno al tavolo, ognuno con un background e una prospettiva sulle cose differente. C’è l’ingegnere che parla solo per sigle e acronimi, il caposquadra che organizza nel dettaglio il lavoro (e i turni per la pausa caffè!), il tecnico specializzato che maneggia i propri attrezzi come un giocoliere e il titolare a tenere le fila di tutto (anzi… di tutti!).
Decisamente meglio, no?
👉 Un recente studio di Patrício & Franco del 2022, che ha analizzato diverse ricerche tra il 1996 e il 2020, ha mostrato come la diversità può essere la chiave del successo in azienda, a patto di saperla gestire.
Secondo lo studio, un mix di competenze diverse crea l’ambiente ideale per generare innovazione, ma attenzione: troppa diversità e finisci per dover decifrare proposte più complicate del codice Morse. Come per ogni buon cocktail, ci vuole equilibrio. Mentre un team troppo omogeneo rischia di diventare noioso e prevedibile come una playlist di tormentoni estivi, un team troppo eterogeneo può trasformarsi in un caos che nemmeno un supermercato la vigilia di Natale.
💪 La chiave del successo? Creare un mix bilanciato che sappia condividere le diverse conoscenze e sappia anche collaborare.
E proprio di collaborazione e ascolto tra colleghi ho parlato alle persone di Omniaimpianti Srl: un team funziona quando le risorse di uno diventano le risorse di tutti, e i limiti di ogni membro del team svaniscono proprio perché c’è condivisione tra persone con punti di vista e competenze diverse.
🥣 Insomma, la diversità nei team è considerata un po’ come una salsa deliziosa: una combinazione unica di ingredienti (e nessuno vuole rivelare la ricetta). Certo, c’è sempre il rischio di mescolarli male e tirar fuori una salsa al sapor di Idraulico Liquido, che nessuno di noi credo voglia nel panino…
ma se mescolandoli bene, scoprissimo un gusto nuovo e delizioso? 😀
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